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Conférence ÉVOLUTION
Le 02 nov. 2021
En 2021, les entrepreneurs ont une occasion unique de revoir leur façon de faire, de se redéfinir et d’évoluer. Pour la première fois, cette conférence interactive offre à l’entrepreneur d’apprendre à se reconnaître dans le but d’évoluer et de mieux réussir en affaires.
Basé sur des concepts et des outils exclusifs développés par la Clinique d’accompagnement entrepreneurial, l’entrepreneur sera confronté à :
- consolider sa dualité entre l’action et la réflexion;
- ainsi qu’à jauger son propre mode d’action d’affaires.
Cette conférence, où les échanges sont permis, a comme but ultime d’apporter l’entrepreneur à un autre niveau en l’invitant à personnaliser sa stratégie, passer à l’action de façon proactive et évoluer en la meilleure version possible.
Biographie d'Alexandre Vézina
Depuis 2007, Alexandre a eu le privilège d’accompagner vers le succès plusieurs entrepreneurs du Québec, en abordant avec eux des questions sur la gestion, mais aussi sur les défis rencontrés par les entreprises en croissance.
En tant qu’entrepreneur-conseil ayant développé plusieurs entreprises et contribué à l’émergence de nombreuses organisations par le biais de divers partenariats actifs, il cumule et entretient une expérience concrète du milieu entrepreneurial. Avide de découvertes et constamment à l’affût des tendances mondiales en management, il s’applique, par des moyens très concrets, à transmettre ces découvertes aux entrepreneurs qu’il ’accompagne afin qu’ils puissent à leur tour appliquer chez eux des modèles d’affaires novateurs, des concepts éprouvés et des astuces parfois inusitées.
Pour conseiller ses clients, il utilise des méthodes originales et variées qu’il adapte à leur entreprise. Deux caractéristiques importantes demeurent des incontournables dans son approche : le côté pratico-pratique et la franchise. Alexandre outille ses clients dans leur croissance et il leur donne l’heure juste.
Écrite et publiée entre 2015 et 2018, la trilogie Enfin les vraies affaires regorge d’idées concrètes, de questions terre-à-terre et de notions à découvrir pour le développement d’entreprises de moins de cinq employés.
Ses trois plus récents livres sont quant à eux des plaidoyers en faveur d’une plus grande transparence de la part des entrepreneurs à la tête d’entreprises de cinq à vingt employés, lorsqu’ils font leur examen de conscience. Cette trilogie met en lumière des situations réelles, souvent sous forme d’échanges entre les entrepreneurs rencontrés et moi, qu’elle présente avec un souci d’honnêteté sans filtre rose visant à faire réfléchir au regard que les gestionnaires posent sur leur entreprise et leurs comportements – Deux-par-Quatre (décembre 2018), C’est de TA faute (novembre 2019) et Évolution (juillet 2020).
